Bundesministerium für Arbeit und Soziales

Herzlich Willkommen bei ADA

06.-08.03.2020 // Phoenix-Empowerment-Training in Bremen


Dieses Training ist für: People of Color, Schwarz gelesene Deutsche, Indigenous People, Migrant*innen, Menschen deren persönliche Biografien zum Beispiel nach Afrika, Asien oder dem Pazifik zurückweisen - Menschen, die in Deutschland rassistische Erfahrungen machen.

Weitere Infos: https://www.ada-bremen.de/veranstaltungen/

23.+24.11.2019 - Empowerment Training 

 

***Emp©werment, Selbstbehauptung und Selbstverteidigung für Schwarze Personen und Personen of Color.***

 

Oft haben wir es am Arbeitsplatz und im Alltag mit (hetero)sexistischen Sprüchen, aufdringlichen Blicken oder ungefragtem Berühren, exotisierenden Fragen und Zuschreibungen, Diskriminierungen und sexualisierter Gewalt zu tun.

 

Weitere Infos: https://www.ada-bremen.de/veranstaltungen/

22.10.2019 - Fachtag "Antidiskriminierung - Stärkung durch Vernetzung" 

 

Das Netzwerk gegen Diskriminierung lädt ein: 

 

Zeit: 22.10.2019; 9.00 – 17.00 Uhr 

Ort: DGB-Haus Bremen, Bahnhofsvorplatz 22 – 28 

                                         

Hinweis: Die Veranstaltung ist kostenlos und als Bildungsurlaub im Land Bremen anerkannt.  

 

Eitere Infos: https://www.ada-bremen.de/veranstaltungen/

 

09. & 10. Oktober 2019Auf die Dauer hilft nur Power, oder?

 

Empowerment, Selbstfürsorge und Netzwerk für Arbeitnehmer*innen im Lidice Haus, Bremen

 

Die Veranstaltung ist kostenlos und in Bremen als Bildungszeit anerkannt.

 

Als Arbeitnehmer*innen verbringen wir einen nicht unwesentlichen Teil unserer Lebenszeit an unserem Arbeitsplatz, mit unseren Kolleg*innen und in den gegebenen Strukturen. Auch Arbeitsplätze sind nicht frei von Diskriminierung mit ihren vielen Gesichtern... Was machen wir damit? Gegen Diskriminierung kann auf verschiedene Arten vorgegangen werden, die einander ergänzen. Eine Art ist Selbststärkung - Empowerment: Ohnmachtserfahrungen einordnen, sich auf die eigenen Stärken und Qualitäten besinnen, in den solidarischen Austausch mit anderen kommen und gemeinsam Handlungsmöglichkeiten entwickeln.

 

Weitere Infos: https://www.ada-bremen.de/veranstaltungen/

05.09.2019 - Lesung mit Hengameh Yaghoobifarah und Fatma Aydemir

 

Wo: Kukoon, Buntentorsteinweg 29, Bremen
Wann: Donnerstag, 5.9.2019 um 20 Uhr

 

Zum einjährigen Bestehen des sogenannten „Heimatministeriums“ sammeln Fatma Aydemir und Hengameh Yaghoobifarah in ihrem Essayband schonungslose Perspektiven auf das völkisch verklärte Konzept Heimat einer rassistisch und

antisemitisch geprägten Gesellschaft.

 

Mehr Infos unter www.literaturkontor-bremen.de

 

veranstaltet & gefördert von: Bremer Literaturkontor, Rosa-Luxemburg-Initiative, ADA - Antidiskriminierung in der Arbeitswelt, Bremer Rat für Integration, ver.di Jugend Bremen, Kulturzentrum Kukoon

06.09.2019 - Schreiben als Selbstermächtigung - Schreiben als Widerstand

 

Schreibworkshop mit Hengameh Yaghoobifarah und Fatma Aydemir

 

Für wen: Schwarze Menschen, People of Color, Juden_Jüdinnen, Sinte_zza, Romn_ja, Asiatische Deutsche, Migrant_innen und andere Menschen, die in Deutschland Rassismus- und/oder Antisemitismuserfahrungen machen.

 

Wann: Freitag, 6.9.2019 von 10 - 14.30 Uhr

Wo: DGB-Haus, Bahnhofsplatz 22; Räume barrierearm zugänglich

Kosten: Keine

Sprache: deutsch, auf Wunsch englische

Flüsterübersetzung

Anmelden: info@literaturkontor-bremen.de bis zum 26.8.2019

 

Bitte schreibt bei der Anmeldung 3 - 4 Sätze über euch und was euch motiviert, an dem Workshop teilzunehmen. Zu schreiben bedeutet zu kommunizieren, zu dokumentieren, zu archivieren. Zu schreiben bedeutet auch immer, eine eigene Stimme zu finden. Doch gerade jenen Menschen, die nicht Teil einer weiß-christlichen

Mehrheitsgesellschaft sind, wird der selbstbestimmte Umgang mit Sprache und Schrift allzu oft abgesprochen. Oder sie werden durch die hierarchisierten Räume der Literaturwelt und des Schreibbetriebs eingeschüchtert und entmutigt, selbst zu schreiben.

In diesem Workshop erforschen wir mit unterschiedlichen Übungen das ermächtigende Potenzial des Schreibens - ganz egal ob wir schon lange schreiben, mit dem Schreiben wieder anfangen wollen oder uns zum ersten Mal schreibend ausprobieren!

 

veranstaltet & gefördert von: Bremer Literaturkontor, Rosa-Luxemburg-Initiative, ADA - Antidiskriminierung in der Arbeitswelt, Bremer Rat für Integration, ver.di Jugend Bremen, Kulturzentrum Kukoon

SAVE THE DATE

FACHTAG zu Anti-Schwarzem Rassismus

 

Dienstag, 27.08.2019

09.30 – 18.00 Uhr

DGB-Haus (beim Hauptbahnhof)

Tivoli-Saal

Bahnhofsplatz 22 – 28 / 28195

 

ADA in Kooperation mit der Black Student Union lädt ein: Fachtag Anti-Schwarzer Rassismus

 

Weitere Infos: https://www.ada-bremen.de/veranstaltungen/

Übergriff auf Al Rahma Moschee
Wir sind als Gesellschaft, Zivilgesellschaft und als Land Bremen aufgefordert Solidarität den Mitgliedern der Al Rahma Moschee zu zeigen! Was passiert ist, ist keine "Sachbeschädigung", sondern ein islamfeindlicher Angriff. Einige Tage zuvor erst, wurde ein Jugendlicher in der Bahn Richtung Vahr Opfer eines islamfeindlichen Messerangriffs.

Es braucht eine transparente und ehrliche Debatte und ein neues Handeln zu solchen Fällen von Hasskriminalität sowie die "maximale Transparenz über die Untersuchungsergebnisse und ein entschiedenes sowie hartes Vorgehen gegen die Täter".(Stellungnahme#SchuraBremen)

 

https://www.butenunbinnen.de/videos/sachbeschaedigung-moschee-100.html?fbclid=IwAR0Klc3K1BtlgC95_uhnLpYt6prbtgJhPwuFx7QcSQjCe_7SSI5EakR6kGI

Forderungen des Bremer Rat für Integration 

Auch der Bremer Rat für Integration (BRI) hat im Hinblick auf die Wahlen im Mai konkrete Forderungen formuliert. Unter dem folgenden Link findet ihr das kompakte und wirklich sehr lesenswerte Ergebnis!

ADA wirkt in der AG Anti-Diskriminierung beim Bremer Rat für Integration mit.

Link zur Forderungen des Bremer Rat für Integration

Stellungnahme des Bremer Netzwerkes gegen Diskriminierung

Bremen wählt Ende Mai und das Netzwerk gegen Diskriminierung benennt Misstände rund um das Thema Antidiskriminierung in Bremen und hat auch konkrete Forderungen formuliert. Sei es auf der infrastrukturellen Ebene, den Ressourcen sowie die aktuelle Beratungslandschaft in Bremen unter folgenden Link über den Reiter "Aktuelles" findet ihr die kompakte und wirklich sehr lesenswerte Stellungnahme: Link zur Stellungnahme

22.-24.02.2019 | Phoenix-Empowerment-Training

 

Dieses Training ist für: People of Color, Schwarz gelesene Deutsche, Migrant*innen, Menschen deren persönliche Biografien zum Beispiel nach Afrika, Asien oder dem Pazifik zurückweisen - Menschen, die in Deutschland rassistische Erfahrungen machen.

So unterschiedlich all diese Menschen auch sind, besteht eine Gemeinsamkeit: in der deutschen Gesellschaft Rassismus zu erleben - in verschiedener Form, in verschiedener Intensität, in verschiedener Ausprägung. Doch gleich ist der Grund für die Diskriminierung: die rassistische Ideologie, die beispielsweise darauf beruht dunklere Hautfarbe, Ihre Herkunft oder Religion in der weißen deutschen Mehrheitsgesellschaft auszuschließen. Der Anteil dieser Menschen in unserer Gesellschaft wird größer. Die Bedrohung durch rassistische Angriffe steigt. Gleichzeitig hat auch der Alltagsrassismus eine enorme Bedeutung für das Leben hier.

Im Phoenix-Empowerment-Training geben wir uns die Möglichkeit zum Kennenlernen, auch zum persönlichen Kennenlernen. Wir kommen aus verschiedenen Kontexten, mit verschiedenen Erfahrungen. Doch uns verbindet die Erfahrung von Rassismus in Deutschland von heute. Anmeldung und weitere Informationen

15.11.2018 | „Stärke finden – emPOWERment für Menschen, die in Deutschland Rassismus erleben.“ ADA-Veranstaltung am 09. Dezember 2018

 

Rassismus ist eine gesellschaftliche Machtstruktur und beeinflusst die Haltungen, das Denken sowie die (Sprach-) Handlungen von Menschen in allen Lebensbereichen: privat, in der Schule oder bei der Arbeit. Es entstehen gesellschaftliche Ein- und Ausschlüsse, die für Schwarze Menschen und People of Color sehr viele Herausforderungen und Barrieren darstellen und/oder mit Verletzungen einhergehen. Der Workshop richtet sich an Menschen, die in Deutschland Rassismuserfahrungen machen und ist offen für Menschen mit Migrationsgeschichte/n, People of Color, Schwarze und jüdische Menschen. Anmeldung und weitere Informationen

22.03.2018 | ADA-Fachtag zu Antisemitismus in Deutschland (9. Mai 2018)

 

Juden und Jüdinnen in Deutschland erleben es immer wieder, dass sie sich bewusst für oder gegen eine Sichtbarkeit ihres Jüdischseins entscheiden müssen. Das hat viele Gründe, die Spanne reicht von antisemitischen Anfeindungen über den Unwillen, sich schon wieder zum Nahostkonflikt äußern zu müssen bis hin zur Angst vor körperlicher Gewalt. Weitere Informationen und Anmeldung zum ADA-Fachtag.

21.12.2017 | Antisemitismus in Deutschland. Die Vermessung des Hasses (tagesschau)

 

In Deutschland sei kein Platz für Antisemitismus - insbesondere wegen der deutschen Verbrechen gegen Juden. Das ist ein Satz, den man in der Geschichte der Bundesrepublik immer wieder hören und lesen konnte. Doch die Realität ist eine andere: Polizisten und Sicherheitsdienste bewachen jüdische Einrichtungen, egal ob Grundschule oder Synagoge. Und antisemitische Straftaten sind alles andere als Einzelfälle. tagesschau-Dossier lesen

06.12.2017 | Studie der EU-Grundrechteagentur: Rassistische Diskriminierung weiter verbreitet – rechtlicher Schutz nicht ausreichend

 

Eine EU-weite Befragung von mehr als 25.000 Menschen mit Migrationshintergrund stellt fest: Erfolge bei der Bekämpfung von Hass und Ausgrenzung gibt es noch viel zu selten. Wie die Studie der EU-Grundrechteagentur ergibt, wurden 38 Prozent der Befragten in den vergangenen fünf Jahren Opfer von Diskriminierung. Menschen aus Nordafrika (45 Prozent), Roma (41 Prozent) und Menschen aus Ländern südlich der Sahara (39 Prozent) waren besonders betroffen. Am häufigsten (40 Prozent) kam es bei der Arbeitssuche zu einer Diskriminierung. Link zur Studie






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Antidiskriminierung
in der Arbeitswelt

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Fr.: 9.00 bis 13.00 Uhr

 


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